商业经营对商人有一定的“道德规范”要求，

很多的职业都需要考试，挂牌，通过考试。

唯独商人不需要考试，但不代表它没有上岗资格证，

这个既在商人身上，也在投资者身上，那么这些规则都是什么呢？我们不放来看看，你到底合格了吗？

1诚信

言必行，行必果。

做事没有诚信说话就像放屁，嘴巴就成了屁股。

✔每一句话像板上钉钉，你的言语就价值千金。

这是一种无形的价值，但是却可以产生无限的价值。

2诚心

你对产品有多少诚心，产品就给你产生多少质量。

对客户有多少诚心？客户就给你产生多少价值。

所以你就知道那些水过浮萍的广告，其实进行的力的作用是完全不够的

3专注

专注做好某一项事情的态度和决心，

✔你有多专注，你就有多少魅力

✔你对这个行业就有多少能力！

4严格

✔对【事情的状态】的严格要求

对一个事物的发展必须要达到某一个要求才符合“标准”，有这种苛求的态度，你才能够真正把事情做到了一个很高的纬度。

5自律

对自己的团队以及产品

✔有多少的自我修复能力，自我改良能力

在接受诱惑的时候，还有多少的坚守？

在接受困难的时候，还有多少的勇气？

在接受市场冲击的时候，还有多少的生命力？

✔企业的“商业道德”自律，最后决定企业的寿命长短。

6务实

✔进行市场调研，根据实际情况，

✔做出正确方向，从而形成想象。

一味的根据凭空想象，来进行设计规划

就是在造“空中楼阁”。

7团结协作

协作能力是一个人，乃至一个团体，一个社会，最重要的社会能力之一

✔你的团队协作能力越强，你所能产生的价值，你所能行进的效率就越高！对抗风险的能力也越强！

8创新意识

通过运用新模式，新思想，新方法，

来实现效益的递增和竞争力的增强

是打破僵局和困局的最重要手段之一

9整合统一

整合市场的分散资源，

从分散中获得他人的力量，

从合作中获得情义的加深

从情义的加深获得价值理念的共鸣

通过整合规划，来实现社会交易成本的减少。

10合作共赢

你赚的所有钱都来自于别人身上

你所生产的所有产品都是为了给他人使用

所有的机会都来自于合作，所有稳定的财富都来自于双赢。

只要你有一天学不会合作，学不会“双赢”，

怎么赚来的钱，就怎么还回去。

合作最后实现共赢，

体现的是人类社会价值文明的共通，

体现的是物以类聚人以群分的大势所趋，

是整个商业最终要实现的目标

11反思

永远都会有问题存在，

只要有问题的地方就是你的机会，

只要有问题的地方，你不去加以控制，问题就会放大，成为摧毁你的漏洞。

只有反思问题，才可以优化自身，增强企业生存实力！

12上行下效

上面和下面的执行力，决定了你整个循环最终的走向。

没有执行力的人是一个废物，

没有执行力的企业就是一头死尸

只有当它具备了强大的执行力，这个时候它才可以焕发新的生机

13精简

繁琐的地方都是问题的催生地，

都是低效率的重灾区

做企业就是在解方程式，最后答案越简练，

你的答案就越容易实现。

精简人员，精简机构，精简事物，精简流程

苛求不留一丝冗余，是整个企业从出生到它死亡那一天都必须要做的事情。

14效率

效率只跟次数（长度，宽度）

和质量（深度，宽度）有关

你每一次实现的次数越多，

无论是在纵向上还是横向上，

你每次需要做的功也就越多，

那么你每次需要的时间也越多，

功多了时间多了，效率就慢了。

提升效率最终目的，就是为了实现事物的快速发展。

15筹备

有备才无患，无备就是大患。

做事是阳，备事是阴，

只有阳而没有阴，阳就会变阴，

好就马上变坏。

有阴有阳，好坏就交替前行。

16吸纳

学习是整个企业必须永远记住的使命

只要你停止学习，你就在给企业加了生命倒计时时钟。

17无为

不胡乱干预，精选“本性”，自由生发，就是最好的生长策略。

顺势而为，才可以顺流而上。

✔【用“无”来实现“有”】

✔【用“有”来延缓“无”】

这就是人该完成的事情，

不要等着运气，机会掉下来给你，

机会和运气永远只能自己创造